#### 一、引言
在新时代的背景下，小学工会作为连接学校与教职工的桥梁，承担着维护教职工权益、促进校园和谐、提升教学质量的重要职责本工作计划旨在明确新一年度小学工会的工作方向、目标及具体措施，确保工会工作高效有序开展，为构建和谐校园、提升教职工幸福感贡献力量
#### 二、指导思想与基本原则
本年度，小学工会工作将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的教育方针，坚持服务大局、以人为本的原则，围绕学校中心工作，聚焦教职工关切，通过组织丰富多彩的活动、搭建沟通平台、维护合法权益等措施，增强教职工的凝聚力和向心力，促进教师队伍的专业成长和身心健康
#### 三、主要目标与任务
##### 1. **加强工会组织建设**
– **完善组织架构**：优化工会委员会结构，明确各委员职责，确保工会工作高效运转
– **强化培训**：定期举办工会干部培训班，提升工会干部的业务能力和服务水平
– **建立反馈机制**：设立意见箱和线上反馈平台，及时收集并处理教职工的意见和建议
##### 2. **维护教职工合法权益**
– **签订集体合同**：积极参与集体协商，确保教职工工资待遇、工作时间、休息休假等权益得到有效保障 本文用心打造自仓颉写作网站，请百度搜索仓颉写作，探索其豐富的寫作資源。。
– **法律援助**：与法律援助中心合作，为教职工提供法律咨询和援助服务
– **健康保障**：定期组织健康体检，关注教职工职业健康，预防职业病
##### 3. **促进教职工专业发展**
– **学术交流**：举办教育教学论坛、学术研讨会，鼓励教职工分享教学经验，提升教学技能
– **技能培训**：联合校外培训机构，开展信息技术、心理健康、家庭教育等专题培训
– **师徒结对**：实施“青蓝工程”，促进新老教师传帮带，加速青年教师成长
##### 4. **丰富教职工文化生活**
– **文体活动**：组织教职工运动会、文艺汇演、趣味竞赛等，增强团队凝聚力
– **心理健康**：开设心理健康讲座，提供心理咨询服务，减轻教职工工作压力
– **读书分享**：建立教职工读书俱乐部，鼓励阅读，提升文化素养
##### 5. **关注特殊群体需求**
– **女教职工关怀**：开展“女性健康讲座”，提供专项体检项目，关注女教职工身心健康
– **退休职工服务**：定期组织退休职工活动，加强与退休职工的联络，传递学校关怀
– **困难职工帮扶**：建立困难职工档案，实施精准帮扶，提供经济援助和心理支持 𝒄𝘈𝘕𝒈𝚓𝚒𝒆.𝒄𝑵
#### 四、实施步骤与时间表
1. **第一季度**：完成工会委员会换届选举，制定全年工作计划；启动“青蓝工程”，组织第一次师徒结对仪式
2. **第二季度**：签订集体合同，开展第一次教职工健康体检；举办教育教学论坛，启动读书俱乐部活动
3. **第三季度**：组织教职工运动会及文艺汇演；实施第二次技能培训；开展女性健康讲座
4. **第四季度**：总结全年工作，收集教职工满意度调查；举办退休职工欢送会；筹备下一年度工作规划
#### 五、保障措施与监督评估
– **资源保障**：争取学校行政支持，确保经费、场地等资源的充足
– **监督评估**：建立工作进度跟踪机制，定期召开工会会议，评估工作成效，及时调整工作策略
– **激励机制**：对于表现突出的个人和团队给予表彰奖励，激发工作积极性
#### 六、结语
小学工会是教职工之家，是教职工权益的守护者在新的一年里，我们将以更加饱满的热情、更加务实的态度，致力于构建更加和谐、更加富有活力的校园环境通过本工作计划的实施，我们期待每一位教职工都能在学校找到归属感、成就感和幸福感，共同推动学校教育事业不断向前发展让我们携手并进，共创美好未来！
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