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在新时代的背景下,语言文字作为文化传承与交流的基石,其规范使用与高效管理对于提升国家治理效能、促进社会和谐、增强民族文化自信具有不可估量的价值为此,特制定本年度“机关语言文字工作计划”,旨在通过一系列具体措施,全面提升机关语言文字工作的规范化、标准化水平,为构建良好的语言环境提供坚实保障
#### 一、指导思想与目标定位
本计划以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九大和十九届历次全会精神,坚持依法治国与以文化人相结合的原则,以“提升服务质量、弘扬优秀文化、促进语言和谐”为目标,通过科学管理、教育培训、监督评估等手段,全面提升机关工作人员的语言文字应用能力,为构建和谐社会、推动国家治理体系和治理能力现代化贡献力量
#### 二、主要任务与措施
##### (一)加强制度建设,完善管理体系
1. **修订完善规章制度**:依据国家最新语言文字法律法规,结合本单位实际,修订《机关语言文字管理规定》,明确语言文字使用标准、工作职责、奖惩机制等,确保工作有章可循
2. **建立长效机制**:成立机关语言文字工作领导小组,下设办公室负责日常工作,形成上下联动、部门协同的工作格局定期召开工作会议,总结工作经验,解决存在问题
##### (二)强化教育培训,提升应用能力 𝒄𝕒ⓝ𝓰𝑗𝒊𝗘。𝒄𝑛
1. **开展专题培训**:邀请语言文字专家、学者,围绕普通话、规范汉字、公文写作、跨文化交际等内容,对全体机关工作人员进行定期培训,特别是加强对新入职人员的语言文字规范化教育
2. **推广在线学习平台**:利用“学习强国”、“中国语言文字网”等线上资源,建立机关语言文字学习社群,鼓励干部职工自主学习,定期举办在线测试,检验学习成果
##### (三)深化应用实践,营造良好氛围
1. **规范公文写作**:严格执行《国家行政机关公文处理办法》,确保公文格式规范、语言准确、表达清晰定期组织公文写作比赛,提升公文处理质量
2. **推广普通话周活动**:结合每年九月的“普通话推广周”,组织形式多样的宣传活动,如演讲比赛、朗诵比赛、汉字听写大赛等,增强干部职工的语言规范意识
3. **打造语言文化阵地**:利用单位内部刊物、电子显示屏、宣传栏等载体,开设语言文字专栏,宣传语言文字政策,展示优秀案例,营造浓厚的语言文字文化氛围
##### (四)强化监督评估,确保工作实效
1. **建立监督机制**:设立语言文字监督员队伍,负责日常用语用字的监督检查,及时发现并纠正不规范现象
2. **实施绩效考核**:将语言文字规范使用情况纳入个人绩效考核体系,对表现突出的个人或部门给予表彰奖励,对存在问题者进行批评教育或适当处罚
3. **定期总结评估**:年终对全年语言文字工作进行全面总结,通过问卷调查、座谈会等方式收集反馈意见,形成评估报告,为下一年度工作提供参考
#### 三、预期成效与展望
通过上述措施的实施,预期在一年内实现机关语言文字工作的显著提升,具体表现为:全体机关工作人员的语言文字规范意识显著增强,公文处理能力大幅提高,语言交流更加高效顺畅;机关内部形成浓厚的语言文字文化氛围,成为展示良好政府形象的窗口;通过持续努力,逐步构建起一套科学、高效、可持续的机关语言文字管理体系,为构建和谐社会、推动国家治理现代化奠定坚实的语言基础
未来,我们将继续探索创新,深化语言文字工作的内涵与外延,让语言文字成为连接人心、促进社会进步的桥梁,为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量
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